群創電信 獎金制度

入會申請 一、欲加入本多層次傳銷組織者，應先詳閱會員手冊、會員協議書及填寫會員申請書． 二、需電信信用良好，本人新申辦或可攜門號一門且開通成功。 三、每年需繳交新台幣300元系統維護費（第一次領取組織獎金時才扣）。 四、經確實了解並願意遵其內容，且經公司受理完成後，始生本多層次傳銷參加會員之資格效力．

會員代數 第一代：會員入會後直推Ａ、Ｂ及Ｃ會員，ＡＢＣ會員即為推薦會員的第一代。 第二代：第一代會員直推Ｄ及Ｅ會員，ＤＣ會員即為推薦會員的第二代。 第三代：第二代會員直推Ｆ及Ｇ會員，ＦＧ會員即為推薦會員的第三代。 第四代：第三代會員直推Ｈ會員，Ｈ會員即為推薦會員的第四代。 第五代：第四代會員直推Ｉ會員，Ｉ會員即為推薦會員的第五代。

獎金制度與核發辦法 獎金制度 獎金類別 說　　　明 薪期 推薦獎金 推薦朋友申辦或可攜門號成為會員，推薦獎金800元／單位。 週結三週領 組織獎金 開二線，$500元/一碰，（需直推２位會員且安置於左右各１位【不限單位數】，使可領取組織獎金）。(圖一) 週結三週領 輔導獎金 輔導獎金10-30%，依直推人數不同領取不同代數轉導獎金。(圖二) 週結三週領 繼續獎金 繼續獎金$300元/單位，若會員所直接推薦之會員，經16個月皆無任何欠費及退租門號情形發生。 開通日起算第16個月加發 圖一                                                                          圖二       一獎金類別:推薦獎金、組織獎金、輔導獎金及繼續獎金。 二.類別說明:  　1.推薦獎金:推薦朋友申辦或可攜門號成為會員，推薦奬金800元／單位。  　2.組織獎金:開二線,$500元/一碰，（需直推2位會員且安置於左右各1位【不限單位數】，使可領取 組織獎金）。  3.輔導獎金:輔導獎金10-30%，依直推人數不同領取不同代數輔導獎金。  　4.繼續獎金:繼續獎金$300元/單位，若會員所直接推薦之會員，經16個月皆無任何欠費及退租門號 情形發生。 三.薪期: 1.直接推薦獎金:週結三週領 2.組織獎金:週結三週領 3.輔導獎金:週結三週領 4.繼續獎金:門號開通日起算第16個月加發

獎金核發 一、業續結算與獎金發放以週結週領為原則，每週結算推薦獎金，組織獎金及輔導獎金。 例:4日(週日)至10日(週六)為一週，隔兩週第三週星期五(30日)領獎金，業績以開通日為準， 可攜門號(NP)以轉換成功起算。 二、繼續獎金以開通日起算第16個月加發。 三、獎金之撥發以會員入會申請書上登錄之該申請人帳戶為限。 四、若獎金發放日為金融機關非營業日時,為配合其作業，公司核發之獎金將順延匯出。 五、以個人名義申請加入之經銷商在撥發獎金時，將依稅法規定,先行代扣核發獎金之10%稅金（註記 於獎金明細表內），公司將於每年報稅月前寄發前一年度之個人所得稅扣繳憑單，以便個人申報綜 合所得稅之用。 六、以公司名義申請加入會員於收到公司通知時，須開立以核發獎金外加5%稅金後金額之發票，並按 發放時間將該會員之獎金撥付至其指定帳戶內。 七、公司獎金發放會在既定時間內直接匯入各會員之其指定帳戶，使用自行指定帳戶者，並應負擔轉 手續費. 八、公司有權從會員的獎金中，逕行扣抵經銷商積欠或應繳付公司之費用獎。 例:以不法手段騙取公司之獎金等。

群創電信 聯絡表單

群創電信 聯絡表單